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為提高企業(yè)管理水平，滿足企業(yè)發(fā)展需要，全面提升員工能力素養(yǎng)，培養(yǎng)企業(yè)后備力量。6月17日，大通新材2022年內(nèi)部培訓(xùn)正式開講，首期培訓(xùn)特別邀請總經(jīng)理陳曦為大家授課，公司高管、各級骨干及新進員工共計60余人參加了此次培訓(xùn)。

陳總以“漆包線企業(yè)經(jīng)營要點與企業(yè)未來發(fā)展方向”為主題進行了精彩授課，就行業(yè)基本情況、行業(yè)競爭、經(jīng)營中的關(guān)鍵點、企業(yè)未來發(fā)展方向與管理者的素質(zhì)等方面作了深入淺出地講解。陳總深情回顧公司的發(fā)展歷程，復(fù)盤企業(yè)發(fā)展每個關(guān)鍵節(jié)點的得失，特別著重介紹企業(yè)在技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)、提高自身質(zhì)量問題等方面的工作，讓受訓(xùn)者感受到公司不同時期拳頭產(chǎn)品開發(fā)的時代背景、市場反響和技術(shù)積淀，同時對企業(yè)未來發(fā)展指明了方向。授課過程中，陳總還邀請各領(lǐng)域?qū)＜夜歉蔀榇蠹抑鹨唤獯?。最后，陳總就如何做一名?yōu)秀的管理者和稱職的員工進行形象講述并提出期望和要求。培訓(xùn)現(xiàn)場，大家全情投入，反響熱烈。

功以才成，業(yè)由才廣。疫情反復(fù)之下，經(jīng)濟停滯，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨重重考驗，內(nèi)部培訓(xùn)作為大通新材本年度人力資源管理主要工作任務(wù)之一。此次組建內(nèi)部講師團隊，旨在充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強人才培養(yǎng)，苦練內(nèi)功，以適應(yīng)激烈的市場競爭，匹配企業(yè)高速發(fā)展需求。經(jīng)前期精心策劃、人才甄選，首批邀請8位內(nèi)部講師進行授課，均由中層以上管理者、技術(shù)業(yè)務(wù)骨干兼任。下一步，公司將深入推進內(nèi)訓(xùn)工作規(guī)范化、常態(tài)化，圍繞精益生產(chǎn)、前沿趨勢、班組管理等方面繼續(xù)完善內(nèi)訓(xùn)課程，優(yōu)化內(nèi)訓(xùn)資源，發(fā)揮骨干在人才培養(yǎng)中的作用，以此推動員工綜合素質(zhì)進一步提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入“人才活水”。